Strategisches Diversitätsmanagement: Unternehmensführung im Zeitalter der Kulturellen Vielfalt (Beiträge zum Diversity Management) (German Edition)

André Schulz betrachtet Diversitätsmanagement als strategische Konzeption der internationalen Unternehmensführung. Er zeigt, wie mithilfe eines diversitätsbewussten Personal- und Umweltmanagements sowohl die kulturelle Vielfalt der internen Mitarbeiter als auch der externen Kunden, Märkte und Gesellschaften ökonomisch nutzbar gemacht werden können.